济南白癜风医院 http://m.39.net/pf/a_4324214.html一、宁夏冠深文化体育发展有限公司（*河奥体中心）因公司发展需要，现面向社会诚聘以下员工：一、人力资源主管：1名，年龄不限，人力资源相关专业，有人力资源管理师证，三年以上相关工作经验者优先录用，具体待遇面议；二、游泳馆馆长：1名，本科以上学历，45岁以下，薪资：-元/月；岗位职责：1、认真贯彻执行公司的相关制度，结合游泳馆的实际制定有关规章和规定，保证各方面任务的正常运作。2、在上级领导的统一安排指导下，对场馆直接负责，主持场馆全面工作，按上级指示，科学的计划、组织、安排、落实各项工作。3、制定和修正游泳馆年度工作计划，业务行*管理与经营管理方案及各部门人员岗位职责。4、加强横向联系，虚心学习同行业兄弟单位的先进经验，带领员工开创各项工作的新局面。三、会展策划：1名，大专及以上学历，40岁以下，薪资：-元/月；岗位职责：1、负责公司对外形象的宣传推广工作2、制订公司及品牌整体风格方案、企业定位及企业文化3、辅助完成公司宣传、推广等文案撰写工作4、完成公司安排的项目策划任务5、负责活动方案的完成及落实，负责对活动效果进行总结、评估6、配合设计及文案对公司及公司活动进行宣传推广任职要求：1、具备1年以上策划岗位工作经验;2、具有良好的策划、写作能力，对于品牌概念、运作流程理解力强，有独立项目策划及执行的经验；3、具有较强的沟通、判断能力，良好的团队合作能力，能独立完成工作；4、有较丰富的整合营销及品牌传播经验，能较独立组织运作全案营销策划项目；5、工作认真细心，执行力强，责任心强，抗压能力强四、活动赛事策划：3名，专科以上学历，相关工作经验5年以上，薪资：-元/月；岗位职责：1.能够独立完成赛事及活动整体策划方案，包括制定项目策略、活动创意与流程；项目营销推广计划。2.细化活动执行流程，负责活动场地的布置，活动物料的采购与管理。3.熟悉线下活动（竞赛类、亲子类、晚会类等）的规划思路与流程，了解活动执行的落地效果。4.协调团队现场执行，协调控制活动计划和进程。5.统筹活动的执行工作，并撰写活动结案；任职资格：1、体育、广告类相关专业本科及以上学历；3年以上体育赛事从业经验，具有大型体育赛事组织实施经验及多个成功案例；2、熟悉赛事活动的组织策划、整体运营和营销推广等内容，拥有独立组织和完成整体项目策划与落地执行的能力；3、有开拓各级体育主管部门的赛事资源、国内外官方及民间赛事资源的能力；4、有良好的职业素养和业务技能,善于接受挑战,能够承受一定的工作压力；5、具有独立的工作能力和分析能力、较强的观察力、判断力和应变能力；6、热爱体育行业，个性乐观抗压。五、工程主管：1名，薪资-元/月；1、负责各种比赛、活动的工程保障方案和设施设备维护方案的编制；2、负责工程组材料计划、月度预算、水电气费用申报；3、负责各场馆用电量核算及电梯、锅炉安全管理。4、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作。5、组织编制设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，事故应急预案，并监督执行。6、组织编制本部门工作计划、培训计划、设备保养计划、检修计划、工具备件采购计划，报经理审核组织实施7、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。8、根据营业情况、气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。六、场地管理员：5名，体育专业院校毕业优先考虑，薪资元/月；七、保安：3名，男性，45岁以下，身体健康，可以上夜班，薪资元/月；福利待遇：缴纳五险，享受节假日福利，有绩效奖金及年终奖。公司采用人性化管理，只要你敢来，我就敢用。公司
